Share meeting
إذْ يعترف مع التقدير بالعمل المهم والقيم الذي اضطلعت به لجنة الخيارات التقنية المعنية ببروميد الميثيل حتى الآن،
وإذْ يؤكد مجدداً ضرورة أن تحافظ لجنة الخيارات التقنية المعنية ببروميد الميثيل على مستوى أمثل من الخبرات حتى تتمكن من تناول مختلف أنواع بدائل بروميد الميثيل ومرغوبية أن تكون العضوية في لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل لفترة معقولة وذلك لضمان الاستمرارية،
إذْ يشير إلى المقرر ١٣ / ١١ الذي يطلب إلى فريق التكنولوجيا والتقييم الاقتصادي اشراك علماء اقتصاديين زراعيين مؤهلين تأهيلاً مناسباً للمساعدة في استعراض التعيينات،
وإذْ يقر بمرغوبية ضمان أن تكون لبعض أعضاء لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل المعرفة بالبدائل المستخدمة في الممارسات التجارية والخبرات العملية في نقل التكنولوجيا ونشرها،
وإذْ يسلم بضرورة تقوية لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل وتعزيز الشفافية والكفاءة في عملية لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل المتصلة بتقييم إعفاءات الاستخدامات الحرجة،
وإذْ يشير إلى الاختصاصات التي اعتمدها الاجتماع الثامن للأطراف لفريق التكنولوجيا والتقييم الاقتصادي ولجان الخيارات التقنية التابعة له،
وإدراكاً منه أن تلك الاختصاصات تنص على أن الهدف العام هو تحقيق تمثيل بنحو ٥٠ في المائة للأطراف العاملة بالمادة ٥؛ وإذ يشير إلى أن التمثيل الحالي لأطراف المادة ٥ داخل لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل هو٣٠ في المائة فقط،
وإذْ يُذَكِرْ بالمقرر ١٥ / ٥٤ بشأن فئات التقييم التي سوف يستخدمها فريق التكنولوجيا والتقييم الاقتصادي في تقييم الاستخدامات الحرجة لبروميد الميثيل،
يقرر:
١ - أن ينشئ عملية لاستعراض إجراءات عمل واختصاصات لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل فيما يتعلق بتقييم تعيينات إعفاءات الاستخدامات الحرجة؛
٢ - أن يضع هذا الاستعراض نصب عينيه على وجه التحديد:
(أ) الحاجة إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في تحليل لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل وتقاريرها عن تعيينات الاستخدامات الحرجة، بما في ذلك الاتصال بين الأطراف القائمة بالتعيين ولجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل؛
(ب) توقيت وشكل تقارير لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل بشأن تعيينات الاستخدامات الحرجة؛
(ج) مدة العضوية وتناوبها، مع مراعاة الحاجة إلى وضع الترتيبات لإجراء تغيير معقول في الأعضاء، ولكن مع ضمان الاستمرارية في نفس الوقت؛
(د) وثائق تضارب المصالح التي ينبغي أن يكملها أعضاء لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل؛
(ﻫ) الخبرة المطلوبة في لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل، مع مراعاة عدة اعتبارات من بينها أن تكوين لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل ينبغي أن يكفل أن تكون لبعض الأعضاء الخبرة العملية و / أو الأساسية التي ينبغي أن ترتبط، على وجه التحديد، بالاستعاضة عن بروميد الميثيل ببدائل، وأن تبرز في إطار ذلك التشكيل، المهارات، والخبرات المناسبة المطلوبة لأداء عمل لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل، بما في ذلك الخبرة في ميدان الاقتصاد الزراعي ونقل التكنولوجيا والعمليات التنظيمية للتسجيل؛
(و) المعايير والإجراءات الخاصة بانتقاء الخبراء، بما في ذلك كفالة إيجاد توازن بين الخبراء من الأطراف العاملة بالمادة ٥ والأطراف غير العاملة بالمادة ٥، تبعاً للمؤهلات المطلوبة على النحو المبين في الفقرة الفرعية (د) أعلاه؛
(ز) مواصلة تقديم التوجيهات بشأن تطبيق المعايير المنصوص عليها في المقرر ٩ / ٦؛
(ح) طرائق لتوجيه لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل في تقديم خطط عمل سنوية إلى اجتماع الأطراف؛
(ط) الظروف التي يتعين فيها على لجنة الخيارات التقنية أن تلتمس التوجيهات من اجتماع الأطراف للاسترشاد بها في أداء عملها؛
(ي) طرائق لتوجيه لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل لتزويد اجتماع الأطراف، عن طريق الأمانة، بمقترحات الميزانية؛
٣ - أن ينشئ، لتحقيق تلك الغاية، فريق عمل مخصص يجتمع لمدة ثلاثة أيام قبيل الاجتماع الرابع والعشرين مباشرة للفريق العامل مفتوح العضوية وأن يتألف الفريق من ١٢ ممثلاً للأطراف العاملة بالمادة ٥ و١٢ ممثلاً للأطراف غير العاملة بالمادة ٥؛
٤ - أن يدعو الرئيسين المشاركين للجنة الخيارت التقنية لبروميد الميثيل للمشاركة في اجتماع الفريق العامل المخصص؛
٥ - أنه ينبغي للفريق العامل المخصص أن يبني مناقشاته على العناصر والقضايا المتصلة بلجنة الخيارات التقنية الموضوعة في الفقرة ٢ أعلاه، وأن يقدم تقاريره عن استنتاجاته وتوصياته إلى الفريق العامل مفتوح العضوية في دورته الرابعة والعشرين؛
٦ - أن يطلب إلى الفريق العامل مفتوح العضوية، في دورته الرابعة والعشرين، صياغة توجيهات ينظر فيها ويعتمدها الاجتماع السادس عشر للأطراف وتحديد العناصر المناسبة، إن وجدت، وذلك لتطبيقها مؤقتاً، رهناً بموافقة الاجتماع السادس عشر للأطراف؛
٧ - أن تستمر لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل في تقييم التعيينات على أساس فئات "موصي بها" "وغير موصي بها" و "غير قادرة على تقييمها"؛
٨ - أن يشمل تقارير لجنة الخيارات التقنية لبروميد الميثيل / فريق التكنولوجيا والتقييم الاقتصادي المزمع إصداره عقب التقييمات الأولية التي تجريها تلك الهيئات للتعيينات المقدمة في عام ٢٠٠٤، وعقب أي تقييم لاحق لأي معلومات إضافية تقدمها الأطراف القائمة بالتعيينات، ما يلي:
(أ) وصفاً واضحاً لطلب الطرف القائم بالتعيين الحصول على إعفاء وأسباب عدم قبول الفريق واللجنة له، بما في ذلك الاشارة إلى الدراسات ذات الصلة، إن توفرت، التي استخدمت كأساس لذلك القرار، إذا لم يوص الفريق واللجنة بأي جزء من تعيين ما؛
(ب) تقديم وصف واضح للمعلومات المطلوبة إذا احتاج الفريق واللجنة إلى معلومات إضافية.